天津业务院长医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1. 二甲以上医院工作经验,年龄45岁-60岁,副主任医师职称以上,有民营医院管理经验者优先;2. 具有多年妇产医院、口腔医院、医美医院、综合医院或中医医院等大型医院医疗业务管理经验者; 3. 良好的职业操守和综合素质,有强烈的责任心、敬业精神及管理协调能力; 4. 良好的职业道德,勇于承担责任,...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。3.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,不断提...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.全面负责医疗机构的建设、规划、运营管理工作;2.负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标;3.根据国家法律、法规、政策,负责研究制定医院形象、广告、网络等对内对外宣传工作;制定医院年度市场宣传策划、营销计划;4.宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主题方案;5.协调经...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:10000-14999
    1.在院长的带领下,分管医院的医疗、护理、医技等科室的工作;2.督促检查医疗制度,医护常规和技术操作规程的执行情况;3.深入科室,了解和检查诊断,治疗和护理情况,必要时领导组织重危的会诊,抢救工作;4.定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量;5.负责组织医务人员的业务技术学习和临床...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:30000-49999
    任职资格:1.大专及以上学历;2.医学或管理类及相关专业,中级以上职称;3.具备二级甲等医院及五年以上医院管理经验;4.具有较强的组织领导、文字撰写和语言表达能力以及协调能力,熟悉国家重大政策、法律法规,有丰富的医学管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于...
    • 学历要求:博士以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:7人
    • 薪资待遇:面议
    1、医学专业大学本科及以上学历; 2、副主任医师以上职业资质; 3、五年以上医院医政管理经验; 4、熟悉医疗安全、医疗质量管理工作; 5、熟悉医院市场化运作的特点,具有市场化管理意识; 6、具有医疗相关政府资源者优先考虑。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    任职资格: 1、五年以上医疗医药行业相关岗位领导工作经验; 2、良好的团队合作精神和沟通协调能力; 3、善于学习,勇于创新,富有责任感和开拓精神; 4、有国外工作、外企工作经验,熟练掌握外语者优先

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