天津财务部经理/主任医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、护理专业本科以上学历,中级以上职称; 年龄35岁-55岁。2、3年以上二甲医院护理部管理工作经验,有较强的护理管理和协调能力;3、熟悉医院护理管理工作流程,能拟定和组织修改护理工作流程、治疗室操作流程、手术室工作流程、院感管理能力;4、具有强烈的工作责任心,出色的管理能力及语言表达能力,...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施;3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理; 4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    主要职责:1、在院长的领导下,负责医疗、教学、科研等行政管理工作。2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施,定期检查,评价和总结。3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。4、掌握各临床科室与医技科室的...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.在医疗副院长及医务科主任的领导下,负责麻醉科的医疗与行政管理工作;2.负责组织拟定本部门管理制度、工作流程、工作计划,经批准后组织监督实施;3.负责科室人员的培训、管理、监督、检查、考核以及奖金分配;4.负责制定本科室医疗技术操作规范标准并监督执行,确保医疗安全与质量;5.负责...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有两年注塑车间工作经验,具有一定的协调和沟通能力,有一定的管理经验。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:负责康复设备的一般性养护,保证设备的正常使用;提供康复咨询、指导康复训练;全程陪同,提供全程跟踪服务;协助完成康复效果的评估。任职资格:60岁以下,运动医学、康复医学相关专业专科以上学历; 英语四级以上,听说流利,熟练使用办公系统;具有多年健身教练工作经验,中级以上职称;具...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    55岁以下,女,相关专业大专以上学历,主治医师以上职称,3年以上相应岗位工作经验,能熟练使用彩超、B超,熟悉妇科超声诊断,能办理执业地点变更。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    具备急诊医学副主任医师技术水平和实际操作能力,二级甲等医院三年以上工作经历,有指导和带教本专业技术人员的能力,能对本专业技术人员进行业务培训;具备执业医师资格和硕士学历的人士亦可。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    具备肾内科副主任医师技术水平和实际操作能力,有指导和带教本专业技术人员的能力,能对本专业技术人员进行业务培训;具备执业医师资格和硕士学历的人士亦可。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    具备儿科副主任医师技术水平和实际操作能力,有指导和带教本专业技术人员的能力,能对本专业技术人员进行业务培训;具备执业医师资格和硕士学历的人士亦可。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:3人
    • 薪资待遇:面议
    从事医学影像(普放、CT)工作10年以上,具备放射科副主任医师技术水平和实际操作能力,有指导和带教本专业技术人员的能力,能对本专业技术人员进行业务培训;具备执业医师资格,并有医学影像硕士学历的人士亦可。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1. 负责部门内部各岗位分工、人员调整、员工考核及日常管理等工作; 2. 负责实验室人员的招聘、培训、梯队建设等管理工作;3. 负责各专业组内流程的优化,拟定本科工作规划并组织实施,检查并上报相关执行情况;4. 完成医院交办的其他任务,配合相关人员开展工作;5. 在保证检验质量的前提下,尽量节约开...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:8000-9999
    岗位职责:1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。任职要求:1、有内科住院病房工作经验;2、...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:10000-14999
    岗位职责:1.在业务院长的领导下全面负责全院护理业务及行政管理工作,并主持护理部日常工作;2.根据医院及集团护理管理部的规划,制定全院护理工作的年度计划并组织实施;3.督导各项护理工作的落实,定期总结,反馈及汇报;4.向医院提出对护理人员的奖惩,聘任,调动,和任免的意见及建议;5.指导护士...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1.品行端正,热爱卫生事业,具备岗位所需的专业知识和专业技能。2.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件及技能要求。3.身体健康,无传染性疾病。4.符合招聘岗位所需的其他条件,(1.主任医师:具有县级综合医院或地市级以上医院呼吸科工作10年以上经历。2.副主任医师:具有县级综合医院...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求;1.品行端正,热爱卫生事业,具备岗位所需的专业知识和专业技能。2.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件及技能要求。3.身体健康,无传染性疾病。4.符合招聘岗位所需的其他条件,(具有县级综合医院或地市级以上专科或综合医院的呼吸科工作经历)。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1.品行端正,热爱卫生事业,具备岗位所需的专业知识和专业技能。2.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件及技能要求。3.身体健康,无传染性疾病。4.符合招聘岗位所需的其他条件。(具有县级综合医院或地市级以上医院呼吸科工作10年以上经历)。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1.品行端正,热爱卫生事业,具备岗位所需的专业知识和专业技能。2.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件及技能要求。3.身体健康,无传染性疾病。4.符合招聘岗位所需的其他条件。在职及退休人员,年龄50岁以下(已退休的高级专家年龄不限),副主任医师:年龄45岁以下,.副主任医师:具...

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