天津医院管理类医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施;3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理; 4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1. 二甲以上医院工作经验,年龄45岁-60岁,副主任医师职称以上,有民营医院管理经验者优先;2. 具有多年妇产医院、口腔医院、医美医院、综合医院或中医医院等大型医院医疗业务管理经验者; 3. 良好的职业操守和综合素质,有强烈的责任心、敬业精神及管理协调能力; 4. 良好的职业道德,勇于承担责任,...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    主要职责:1、在院长的领导下,负责医疗、教学、科研等行政管理工作。2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施,定期检查,评价和总结。3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,保证工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。4、掌握各临床科室与医技科室的...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1. 根据集团公司战略规划及年度工作计划,制定本医院的战略发展计划和工作计划,编制预算方案,并负责组织实施;2. 建立健全本医院高效、有序的组织机构体系,全面主持医院的日常运营管理工作,负责医院重大财务、人事、业务、经营、营销等问题的决策与统筹;3. 负责企业文化...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责: 1、医政管理工作、医疗设备管理、医疗事故及医疗投诉处理等工作;2、定期进行业务培训与考核; 3、负责进行继续医学教育管理;4、以为患者提供优质服务为目标,落实各项医疗质量管理工作;完成持续医疗质量改进,提升医疗服务水平的任务,提高医疗技术水平;5、对医疗仪器的定期维护与检查,以确...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1、全面领导医院的工作,包括医学、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。2、领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量。4、负责组织、检查临床教学,培养干部和业务...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度 。2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。3.深入科室,了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况,定期分析医疗指标完成情况,不断提...
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    大专以上学历,有执业医师证。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    大专、本科、研究生应、往届毕业生前来应聘。有执业医师证者优先招聘。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    任职要求1.本科以上学历,公共卫生管理或临床医疗专业毕业,2年以上医疗行业工作经验,了解医疗质控管理工作。 2.熟练使用各类办公软件,动手操作能力强,做事严谨、踏实、细心、有条理,善于沟通交流,能够协调处理医院内部科室及外联部门的一系列医务工作。 3.具备行医经验者、持驾照可熟练驾驶微型轿...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:五年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.全面负责医疗机构的建设、规划、运营管理工作;2.负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标;3.根据国家法律、法规、政策,负责研究制定医院形象、广告、网络等对内对外宣传工作;制定医院年度市场宣传策划、营销计划;4.宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主题方案;5.协调经...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:十年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:10000-14999
    1.在院长的带领下,分管医院的医疗、护理、医技等科室的工作;2.督促检查医疗制度,医护常规和技术操作规程的执行情况;3.深入科室,了解和检查诊断,治疗和护理情况,必要时领导组织重危的会诊,抢救工作;4.定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量;5.负责组织医务人员的业务技术学习和临床...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:30000-49999
    任职资格:1.大专及以上学历;2.医学或管理类及相关专业,中级以上职称;3.具备二级甲等医院及五年以上医院管理经验;4.具有较强的组织领导、文字撰写和语言表达能力以及协调能力,熟悉国家重大政策、法律法规,有丰富的医学管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态,并能够创造性地应用于...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1.品行端正,热爱卫生事业,具备岗位所需的专业知识和专业技能。2.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件及技能要求。3.身体健康,无传染性疾病。4具有执业资格及综合医院临床工作经历者优先。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1.品行端正,热爱卫生事业,具备岗位所需的专业知识和专业技能。2.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件及技能要求。3.身体健康,无传染性疾病。4.符合招聘岗位所需的其他条件,(在职或应往届全日制正规医学院校毕业生,具有执业资格及综合医院、专科医院本专业临床工作经历者优先)。...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1.品行端正,热爱卫生事业,具备岗位所需的专业知识和专业技能。2.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件及技能要求。3.身体健康,无传染性疾病。4.符合招聘岗位所需的其他条件,(1.主任医师:具有县级综合医院或地市级以上医院呼吸科工作10年以上经历。2.副主任医师:具有县级综合医院...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求:1.品行端正,热爱卫生事业,具备岗位所需的专业知识和专业技能。2.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件及技能要求。3.身体健康,无传染性疾病。4.符合招聘岗位所需的其他条件,(具有县级综合医院呼吸科等相应科室工作经历10年及以上)。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位要求;1.品行端正,热爱卫生事业,具备岗位所需的专业知识和专业技能。2.具备岗位所需的任职资格、职(执)业资格条件及技能要求。3.身体健康,无传染性疾病。4.符合招聘岗位所需的其他条件,(具有县级综合医院或地市级以上专科或综合医院的呼吸科工作经历)。

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