天津人事/行政/培训经理医生招聘

  • 职位名称
  • 企业名称
  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    职位描述 (Job Descriptions):1、负责行政日常事务操作,与集团公司的沟通协作;2、负责公司档案、文件,证件的管理;3、负责公司各种会议的通知、组织、协调工作;4、配合上级主管,做好人事相关信息统计,管理,保险具体事务的办理;5、协助行政制度,文件起草,实施:6、其他临时性工作处理;职位要...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、公司各种文件、资料、档案的管理,以及公司内外行政手续的办理。2、对保险办理流程熟悉,清楚入职离职手续及辅助会计的一些工作。3、公司会议、会务工作的组织,并负责会议记录、文件发布和落实情况追踪工作。4、熟悉各种公函的格式和编纂,文字功底深厚。5、熟练使用电脑办公软件, 拥有良好的语言表...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有人事专员相关经验 操作过招聘、考核、培训等工作流程 认真负责踏实肯干 了解哈尔滨招聘相关渠道
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有做过人事、培训的方面经验者,有人力资源证书者有限
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1 工作态度认真仔细,有一颗好学的心。2 能熟练使用电脑及相关办公软件。3 本科以上学历,工作经验不限。4 能主动完成各项工作,态度积极,正能量。5 有良好的沟通能力。6 有良好的统筹能力,安排工作上的各项事情。
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    做事认真,仔细,勤快,形象端庄,熟练操作电脑办公软件
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    聘条件:1、大专及以上学历,行政管理,工商管理专业优先2、动手能力、思维能力较强,善于表达,良好的待人接物素养及组织协调能力。3、有小型车2年以上路面驾驶经验4、有网络管理方面经验者优先考虑5、熟悉公司行政、后勤管理,能有效将工作制度化、规范化运行 岗位职责1、负责公司电话、电脑、网络管理...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    从事本行业3年以上,熟悉现代人力资源管理技术、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验,有丰富的正规企业培训经验,熟知培训流程,针对不同的员工设计合适的培训课程,有丰富的绩效考核,员工考评经验,熟...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:三年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划;2.完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;3.人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;4.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;5.管理人事档案;6.制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:二年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1、有无经验均可,形象好,气质佳者优先; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话标准流利,待人接物大方得体; 5、工作细致、认真、有责任心,性格开朗随和,具有良好的沟通能力;有良好的团队合作...
    • 学历要求:大专以上
    • 工作年限:一年以上
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    具体要求: 1.文秘或相关专业大专以上学历。 2.良好的计算机操作能力、能熟练应用OFFICE。 3.有良好的语言表达能力及沟通能力、良好的团队协作能力。 4.责任心强,踏实肯干,细致热情。
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有经验

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