天津学科带头人医生招聘

  • 职位名称
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  • 工作地点
  • 发布日期
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:5人
    • 薪资待遇:面议
    岗位职责:1.在科主任的带领下,负责妇产科室临床诊断、手术、住院诊疗工作;2.负责每日查房,掌握住院患者病情变化,及时报告及处理,并做好值班、排班工作;3.负责询问和检查病人,安排病人进行相关身体检查,对结果做出分析诊断,并确定好治疗方案,手术操作谨慎细致,对危重病人及时向上级及院方汇...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1.具有较强的临床实践动手能力,能自导本学科的创新与发展,在本学科学术和技术领域范围内有所建树;2.德才兼备,有较强的管理沟通协调能力;3.全日制本科以上学历;4.妇产科主任医师资格;5.具有三甲医院妇产科临床工作经验10年以上;6.担任妇产科副职以上职务不少于2年;7.副高45岁以下,正高50岁以下...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1.具有较强的临床实践动手能力,能自导本学科的创新与发展,在本学科学术和技术领域范围内有所建树;2.德才兼备,有较强的管理沟通协调能力;3.全日制本科以上学历;4.妇产科主任医师资格;5.具有三甲医院妇产科临床工作经验10年以上;6.担任妇产科副职以上职务不少于2年;7.副高45岁以下,正高50岁以下...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1.具有较强的临床实践动手能力,能自导本学科的创新与发展,在本学科学术和技术领域范围内有所建树;2.德才兼备,有较强的管理沟通协调能力;3.全日制本科以上学历;4.妇产科主任医师资格;5.具有三甲医院妇产科临床工作经验10年以上;6.担任妇产科副职以上职务不少于2年;7.副高45岁以下,正高50岁以下...
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    妇产科技术带头人:1.身体健康,高级职称,年龄50岁以下;2.有二甲医院以上工作经历,有较强的临床管理经验,具有带领技术团队进入或保持国内先进水平的能力;3.具有三级医院经历者优先;4注重临床技术、实际解决问题的能力
    • 学历要求:-
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    身体健康,中级以上职称,年龄50岁以下;2.有二甲医院以上工作经历,能胜任口腔科工作;3.注重临床技术、实际解决问题的能力。
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    硕士以上学历,二级医院五年以上工作经历,市级学会委员或副主任委员优先。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    1、60岁以下,副高以上职称,本专业临床工作10年以上,团队管理2年以上工作经验; 2、临床经验丰富,具备相应手术能力; 3、具有良好的亲和力和沟通能力、良好的组织协调能力,有敬业和奉献精神;
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、副高或以上职称 2、硕士或以上学历 3、45周岁以内,优秀人员可适当放宽 4、有较强的医、教、研能力,在国际本学科领域重要学术刊物上发表过研究性论著并能熟练掌握本专业关键诊疗技术 5、具有国内知名三甲医院工作经历的高级卫生专业技术人员,具有国外著名医疗研究机构2年以上博士后经历优先 6、学科...
    • 学历要求:硕士以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:2人
    • 薪资待遇:面议
    1、副高或以上职称 2、硕士或以上学历 3、45周岁以内,优秀人员可适当放宽 4、有较强的医、教、研能力,在国际本学科领域重要学术刊物上发表过研究性论著并能熟练掌握本专业关键诊疗技术 5、具有国内知名三甲医院工作经历的高级卫生专业技术人员,具有国外著名医疗研究机构2年以上博士后经历优先 6、学科...
    • 学历要求:初中以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:若干
    • 薪资待遇:面议
    有在重点三甲医院担任学科带头人的经验
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    组织并参加会诊、疑难病例的病理检查和临床病理讨论会,运用国内、外先进经验指导实践,不断开展技术革新和科学研究工作。定期组织全科进行病理讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。组织科研实施和新技术、新方法的开展与应用,掌握国内外病理学专业最新动态,指导和培...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    解决危重疑难病例,运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。组织协调科研和新技术、新方法的开展和应用。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    解决各种疑难病例,检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。运用国内、外先进经验指导实践,不断开展技术革新和科学研究工作。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工...
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    指导、解决疑难技术问题。运用国内、外先进经验指导实践,不断开展技术革新和科研工作。定期组织全科进行业务学习、继续教育和教学工作,并在日常工作和教学中起模范作用。掌握国内外药学专业最新动态,组织、协调科研和新技术、新方法的开展与应用。指导和培养药学专业技术人才。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    解决各种疑难病例,运用国内、外先进经验指导实践,不断开展技术革新和科学研究工作。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。掌握国内外超声医学专业最新动态,指导和培养年轻超声专业技术人才。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:应届毕业生
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    解决产科重危疑难病例,运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。
    • 学历要求:本科以上
    • 工作年限:-
    • 性别要求:-
    • 招聘人数:1人
    • 薪资待遇:面议
    解决妇科重危疑难病例,运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

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